Корпоративная социальная ответственность при управлении человеческими ресурсами: опыт и перспектива Кузбасса

Статья посвящена решению проблемы преодоления противоречия социальных и экономических интересов в управлении человеческими ресурсами в Кузбассе. Для этого оценен уровень и произведен SWOT-анализ корпоративной социальной ответственности при данном управлении в 2021 г. Разработаны авторские рекомендации по реализации нового подхода к управлению человеческими ресурсами «устойчивый HRM» в Кузбассе для раскрытия потенциала роста корпоративной социальной ответственности.