IBM HR трансформации на рынке кадровых технологий

В этой статье исследуется развитие IBM в области искусственного интеллекта, наиболее известным из которых является WASTON, а также применение WASTON в области управления персоналом и возможность замены людей искусственным интеллектом.

The purpose of this study and its significance IBM's development in artificial intelligence, with WASTON being the most famous, as well as the application of WASTON in human resources and the possibility of AI replacing humans.

Авторы
Издательство
Научно-исследовательский институт "Парадигма"
Номер выпуска
2-2
Язык
Русский
Страницы
25-29
Статус
Опубликовано
Год
2023
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Ключевые слова
personnel management; HR technology market; personnel management transformation; artificial intelligence; управление персоналом; рынка кадровых технологий; трансформация управление персоналом; искусственный интеллект
Дата создания
28.12.2023
Дата изменения
28.12.2023
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/102975/
Поделиться

Другие записи