Лизинг персонала: опыт и проблемы использования (на примере компании Huawei)

Основываясь на теоретической базе корпоративного лизинга персонала, данная статья исследует преимущества лизинга персонала в текущей конкурентной рыночной среде, используя Huawei из Китая в качестве отправной точки.

Building on the theoretical basis of corporate staff leasing, this article explores the advantages of staff leasing in the current competitive market environment, using Huawei of China as a starting point.

Авторы
Издательство
Научно-исследовательский институт "Парадигма"
Номер выпуска
2-2
Язык
Русский
Страницы
21-24
Статус
Опубликовано
Год
2023
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Ключевые слова
personnel management; personnel leasing; transformation of personnel management; Chinese company Huawei; управление персоналом; лизинг персонала; трансформация управления персоналом; китайская компания Huawei
Дата создания
28.12.2023
Дата изменения
28.12.2023
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/102974/
Поделиться

Другие записи