ВЛИЯНИЕ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКОГО КЛИМАТА ОРГАНИЗАЦИИ НА ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ

В данной статье раскрывается понятие «социально-психологический климат», эффективность профессиональной деятельности, рассматриваются особенности формирования благоприятного социально-психологического климата в производственной организации, а также представлены результаты исследования, направленного на то, что производительность организации будет более успешна, если в ней сформирован благоприятный социально-психологический климат.

Publisher
Российский университет дружбы народов (РУДН)
Language
Russian
Pages
131-138
Status
Published
Year
2021
Organizations
  • 1 Российский университет дружбы народов
Keywords
социально-психологический климат; эффективность профессиональной деятельности; производственная организация; трудовой коллектив
Date of creation
19.07.2022
Date of change
19.07.2022
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/90574/
Share

Other records