СОВРЕМЕННОЕ ВИДЕНИЕ HRM-СИСТЕМЫ

HRM-системы известны давно, но сейчас их использование стало трендом в условиях пандемии. Автоматизация процессов в HR позволяет освободить руки от рутинной работы менеджерам по персоналу и кадровикам - это главное преимущество HRM-систем. Проводя сравнение между некоторыми из них, можно сделать вывод, что использование их в крупной компании безусловно имеет колоссальный успех, и эффект не заставляет себя ждать.

MODERN VISION OF HRM-SYSTEM

HRM systems have been known for a long time, but now their use has become a trend in the context of the pandemic. Automation of HR processes allows HR managers and HR specialists to free their hands from routine work - this is the main advantage of HRM systems. Comparing some of them, we can conclude that their use in a large company is certainly a huge success, and the effect is not long in coming.

Authors
Publisher
Российский университет дружбы народов (РУДН)
Language
Russian
Pages
110-113
Status
Published
Year
2020
Organizations
  • 1 RUDN University
Keywords
HRM system; HR processes; HR functions; automation; work processes; HRM-система; кадровые процессы; кадровые функции; автоматизация; рабочие процессы
Date of creation
06.07.2022
Date of change
06.07.2022
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/89175/
Share

Other records