Роль повышения квалификации в развитии профессионализма управленческого персонала компаний

В современных условиях построение успешной карьеры управленца тесно связано с достижением определенного уровня профессионализма. Необходимость в развитии профессионализма определяет потребность в систематическом повышении квалификации в соответствии с запросами текущего момента.

The Role of Skill Upgrading in the Professionalism Development of the Mangerial Personnel of the Companies

The successful career development of a manager in the contemporary context is closely connected with the attainment of a certain level of professionalism. The need for professionalism development entails the demand for regular skill upgrading according to the current requirements.

Authors
Mikhailova V.P.1
Publisher
Российский университет дружбы народов
Number of issue
4
Language
Russian
Pages
99-104
Status
Published
Year
2010
Organizations
  • 1 Peoples’ Friendship University of Russia
Keywords
повышение квалификации; социология образования; социология управления; skill upgrading; sociology of education; sociology of management
Date of creation
07.04.2020
Date of change
07.04.2020
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/62829/
Share

Other records