IBM HR трансформации на рынке кадровых технологий

В этой статье исследуется развитие IBM в области искусственного интеллекта, наиболее известным из которых является WASTON, а также применение WASTON в области управления персоналом и возможность замены людей искусственным интеллектом.

The purpose of this study and its significance IBM's development in artificial intelligence, with WASTON being the most famous, as well as the application of WASTON in human resources and the possibility of AI replacing humans.

Authors
Сунь В.Т. 1
Journal
Гуманитарный научный журнал
Publisher
Научно-исследовательский институт "Парадигма"
Number of issue
2-2
Language
Russian
Pages
25-29
Status
Published
Year
2023
Organizations
  • 1 Российский университет дружбы народов
Keywords
personnel management; HR technology market; personnel management transformation; artificial intelligence; управление персоналом; рынка кадровых технологий; трансформация управление персоналом; искусственный интеллект
Date of creation
28.12.2023
Date of change
28.12.2023
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/102975/
Share

Other records