Организационная культура и лидерство в мультинациональных организациях : учебное пособие

Пособие «Организационная культура и лидерство в мультинациональных организациях» охватывает темы генезиса организационной культуры, формирования организационной культуры в процессе развития компании, методов изучения и диагностики типа организационной культуры, методов и технологий изменения организационной культуры, роли лидерства в процессах формирования и изменения организационной культуры, управления организационной культурой в мультинациональных компаниях, управления организационной культурой в процессах M&A, менеджмента проектов в области организационной культуры. Особый акцент сделан на формировании у слушателей навыков анализа соответствия организационной культуры стратегии компании, прогнозирования влияния организационной культуры на проекты развития компании, подбора методов управления организационной культурой в зависимости от организационного контекста. Курс «Организационная культура и лидерство в мультинациональных компаниях» входит в блок дисциплин «Управление человеческими ресурсами в мультинациональных компаниях» и является обязательным для обучения слушателей программ профессиональной переподготовки, магистерских программ и программ MBA направления «Менеджмент» и специальностей «Менеджмент организации» и «Управление человеческими ресурсами», а также может быть курсом по выбору для слушателей других программ обучения в области управленческих наук. Учебное пособие выполнено в рамках инновационной образовательной программы Российского университета дружбы народов, направление «Развитие мультикультурной образовательной среды международного классического университета», и входит в состав учебно-методического комплекса, включающего описание курса, программу и электронный учебник.