Данная статья посвящена участию цифровых технологий в системе управления персоналом. В настоящий момент быстрое развитие цифровых технологий задает тренды во многих сферах, в том числе и в кадровой политике многих предприятий. Профессия управления персоналом постепенно переходит в онлайн. Нам необходимо узнать и изучить как будет происходить управление человеческими ресурсами с применением цифровых технологий.
This article focuses on the participation of digital technologies in the personnel management system. At the moment, the rapid development of digital technologies sets trends in many areas, including in the personnel policy of many enterprises. The HR profession is gradually moving online. We need to learn and study how human resource management will be carried out using digital technologies.