Современные подходы к управлению персоналом

В статье сделан обзор современных подходов к управлению персоналом, обретающих значимость в самой личности сотрудника, его мотивации, умении правильно формировать навыки, необходимые для решения стратегических задач организации.

Издательство
Научно-исследовательский институт "Парадигма"
Номер выпуска
2
Язык
Русский
Страницы
64-70
Статус
Опубликовано
Год
2022
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Ключевые слова
управление персоналом; система управления персоналом
Дата создания
06.07.2022
Дата изменения
06.07.2022
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/85884/
Поделиться

Другие записи