Мотивация сотрудников предприятия на ресурсосбережение

В современной системе управления персоналом все большее значение приобретают мотивационные аспекты. Мотивация и стимулирование кадровой работы - важнейшее средство оптимального использования ресурсов предприятия и мобилизации имеющегося кадрового потенциала. Рассмотрены типы ресурсосберегающего поведения персонала предприятия. В статье представлены подходы и методы мотивации сотрудников. Даны рекомендации по формированию эффективной системы мотивации и стимулирования персонала к ресурсосбережению.

In the modern system of personnel management, motivational aspects are becoming increasingly important. Motivation and stimulation of personnel work is the most important means of optimal use of enterprise resources and mobilization of existing human resources. The types of resource-saving behavior of the enterprise personnel are considered. The article presents approaches and methods of employee motivation. Recommendations on the formation of an effective system of motivation and incentives for personnel to save resources are given.