Успешное управление изменениями начинается с людей

Независимо от того, какую структуру компании выбирают для реализации, ключевым фактором ее успеха является то, кто отвечает за управление изменениями. Кейт Китани, генеральный директор GuideSpark, делится cвоими наблюдениями о том, что вам нужно внутри компании во время управления изменениями, и, в частности, о том, кто должен за что отвечать

Successful Change Management Starts with People

No matter which framework companies choose to execute, the key factor to its success is who is in charge of the change management. Keith Kitani, CEO of GuideSpark, shares a guide for what you need internally during change management and specifically who needs to be in charge.

Авторы
Издательство
Общество с ограниченной ответственностью "Институт развития образования и консалтинга"
Язык
Русский
Страницы
534-537
Статус
Опубликовано
Год
2021
Организации
  • 1 ФГАОУ ВО «Российский университет дружбы народов»
Ключевые слова
GuideSpark; structure; change management; cтруктура; управление изменениями
Дата создания
16.12.2021
Дата изменения
16.12.2021
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/78754/
Поделиться

Другие записи