ПРОБЛЕМА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ РАБОТЫ В МЕЖКУЛЬТУРНОЙ СРЕДЕ ЭКОНОМИКИ ИНДУСТРИИ ГОСТЕПРИИМСТВА

В статье представлен сравнительный анализ систем подготовки кадров в России и за рубежом, выделены основные актуальные проблемы подготовки кадров индустрии гостеприимства и предложены рекомендации по устранению данных проблем. Цель исследования - проанализировать систему образования в индустрии гостеприимства и предложить варианты по улучшению его качества. В ходе исследования были выявлены основные проблемы подготовки кадров в настоящее время.

The article presents a comparative analysis of personnel training systems in Russia and abroad, highlights the main urgent problems of training personnel in the hospitality industry and offers recommendations for eliminating these problems. The purpose of the study is to analyze the education system in the hospitality industry and propose options for improving its quality. In the course of the study, the main problems of personnel training were identified at the present time.

Авторы
Издательство
Общество с ограниченной ответственностью "Издательство "КноРус"
Язык
Русский
Страницы
233-241
Статус
Опубликовано
Год
2021
Организации
  • 1 Российский университет Дружбы Народов
Ключевые слова
hospitality industry; education system; personnel training; practical and theoretical skills; modern requirements; индустрия гостеприимства; система образования; подготовка кадров; практические и теоретические навыки; современные требования
Дата создания
16.12.2021
Дата изменения
16.12.2021
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/78270/
Поделиться

Другие записи

Судьенков И.В., Тарасова Т.В., Тарасов Р.С., Виноградова А.А., Носова Л.И.
ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ РАЗВИТИЯ НАУКИ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ: ДОСТИЖЕНИЯ И ИННОВАЦИИ. Общество с ограниченной ответственностью "Научно-издательский центр "Вестник науки". 2021. С. 233-241