ЧТО ДЕЛАТЬ С HR ЕСЛИ РАБОТА НАРУШЕНА? ОСНОВНЫЕ СЕМЬ МЕТОДОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СтатьяСапаров С.Б.ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА: АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ И ПОИСК РЕШЕНИЙ. 2021. С. 127-129
КОНЦЕПТ «ВРЕМЯ» В МИСТИЧЕСКОМ ДИСКУРСЕ СтатьяВоронцова Е.Ю.МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОСТЬ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ КАК ФАКТОР ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ. 2021. С. 127-130