ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В МЕДИЦИНСКИХ ЦЕНТРАХ

Статья посвящена психологическим характеристикам, которые необходимо учитывать при подборе персонала в медицинских центрах. Особое внимание уделяется квалификации, профессиональным и личностным навыкам специалистов.

PSYCHOLOGICAL CRITERIA OF PERSONNEL SCREENING IN MEDICAL CENTERS

The article is devoted to the psychological technology of the selection of personnel of medical centers, special attention is paid to the qualifications of professional and personal skills of specialists.

Авторы
Сборник материалов конференции
Издательство
Российский университет дружбы народов (РУДН)
Язык
Русский
Страницы
71-75
Статус
Опубликовано
Год
2019
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Ключевые слова
personnel; personnel selection; medical center; personnel selection technology; персонал; подбор персонала; медицинский центр; технология подбора персонала
Дата создания
02.11.2020
Дата изменения
02.11.2020
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/70150/
Поделиться

Другие записи

GAZIZOVA A.
Мы говорим на юридическом английском, немецком, французском, испанском…. Российский университет дружбы народов (РУДН). 2019. С. 71-73