ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ЛОЯЛЬНОСТИ К ОРГАНИЗАЦИИ - КЛЮЧ К ЭФФЕКТИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ КАДРАМИ

Аннотация на русском языке: В данной статье дана попытка сформулировать определение феномена лояльности сотрудников к организации, проанализирован один из теоретических подходов к проблеме формирования и поддержания лояльности сотрудников, дан краткий анализ зарубежного опыта в данной области исследований и предложен механизм мониторинга и внедрения мероприятий по повышению уровня лояльности сотрудников к ораганизации.

INCREASING LOYALTY TO THE ORGANIZATION - THE KEY TO EFFECTIVE HR-MANAGEMENT

The summary in English: This article attempts to formulate a definition of employee loyalty to the organization, analyzes one of the theoretical approaches to the problem of forming and maintaining employee loyalty, provides a brief analysis of foreign experience in this field of research and suggests a mechanism for monitoring and introducing measures to increase employee loyalty to organization.