Перспективы и тенденции развития в России электронного делопроизводства и документооборота в трудовых правоотношениях.

Анализируются нормы действующего российского законодательства в области трудовых правоотношений, в том числе отдельных категорий работников в современных условиях цифровизации экономики. Обосновывается точка зрения о том, что в настоящее время в период активного развития экономики в цифровом пространстве, роста внимания к качеству дистанционных взаимоотношений участников сделок закрепляется устойчивая практика использования электронного делопроизводства и электронного документооборота.

Prospects and Trends in the Development of Electronic Records Management and Document Management in Russia in Labor Relations

The article analyzes the norms of current Russian legislation in the field of labor relations, including certain categories of employees in the modern conditions of digitalization of the economy. The author substantiates the point of view that at present, during the period of active economic development in the digital space, the growing attention to the quality of remote relationships between transaction participants, a stable practice of using electronic office management and electronic document management is being consolidated.

Издательство
Общество с ограниченной ответственностью Издательство Новый индекс
Номер выпуска
3
Язык
Русский
Страницы
73-79
Статус
Опубликовано
Год
2020
Организации
  • 1 Юридический институт Российского университета дружбы народов
Ключевые слова
трудовое право; трудовые отношения; электронное делопроизводство; электронный документооборот; цифровая подпись; электронная трудовая книжка; дистанционные работники; работодатель; надомники; labor law; labor relations; electronic records management; electronic document management; digital signature; electronic work book; remote employees; employer; home workers
Дата создания
02.11.2020
Дата изменения
02.11.2020
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/67856/