К ВОПРОСУ О СУЩНОСТИ ПОНЯТИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И ТЕОРЕТИЧЕСКИХ АСПЕКТАХ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ НА ПРЕДПРИЯТИИ

В статье освещаются сущность понятия, цель и главные элементы кадровой политики. Охарактеризованы типы кадровой политики. Авторами представлена сравнительная характеристика объектов кадровой политики в российской и зарубежной практике. Авторами выделены факторы успешной реализации кадровой политики в организации, обоснована роль кадровой политики в деятельности предприятия.

Авторы
Демидова А.Г. 1 , Потоцкая С.О. 1 , Ширшова Л.В. 1
Сборник материалов конференции
Глобальные проблемы модернизации национальной экономики
Издательство
Издательский дом "Державинский"
Язык
Русский
Страницы
295-302
Статус
Опубликовано
Год
2020
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Ключевые слова
кадровая политика; политика управления человеческими ресурсами; типы кадровой политики; объекты кадровой политики; производственная политика организации; управленческая политика организации
Дата создания
02.11.2020
Дата изменения
02.11.2020
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/66772/
Поделиться

Другие записи

ARTIFICIAL INTELLIGENCE IN ADAPTIVE TEACHING A FOREIGN LANGUAGE

Статья
Petrova M.G., Khalil Mohsen
Актуальные проблемы современной лингвистики и гуманитарных наук. Российский университет дружбы народов (РУДН). 2020. С. 294-304