Инновационный подход к бизнес-подготовке и повышению профессионаольного мастерства персонала

The problem of labor productivity in business structures is analyzed in the article. An innovative method can be used for team play building and profitability between manager and subordinate which is based on the principles of personnel coach management. Synergy effect will be formed by joint double-sided efforts and it will bring about improvement of results performance level.

Издательство
РУДН
Язык
Русский
Страницы
60-64
Статус
Опубликовано
Год
2014
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Дата создания
29.06.2020
Дата изменения
29.06.2020
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/63573/
Поделиться

Другие записи

Мартынюк А.А., Иванова Т.Б.
Инновации в создании и управлении бизнесом: материалы V Международной научной конференции преподавателей, сотрудников и аспирантов. Москва, 15–17 октября 2014 г.. РУДН. 2014. С. 56-69
Умурпашаев В.В.
Инновации в создании и управлении бизнесом: материалы V Международной научной конференции преподавателей, сотрудников и аспирантов. Москва, 15–17 октября 2014 г.. РУДН. 2014. С. 126-130