Алгоритм разработки корпоративной модульной программы обучения кадрового резерва

В статье рассматриваются особенности разработки корпоративной модульной программы обучения для кадрового резерва ракетно-космической отрасли (определение целей и задач, форм и методов обучения, применение очного и дистанционного форматов, подбор профессорско-преподавательского состава, реализация компетентностного подхода, планирование оценки эффективности обучения) и предлагается универсальный алгоритм ее разработки

Algorithm of Corporate Modular Talent Reserve Program Designing

The article discusses the features of developing a corporate modular training program for the personnel reserve of the rocket and space industry (determining goals and objectives, forms and methods of training, applying full-time and distance formats, selecting faculty, implementing a competencybased approach, planning for evaluating the effectiveness of training) and suggests universal algorithm for its development.