Эффективная кадровая политика как основа обеспечения безопасности в области использования атомной энергии

В статье рассматривается актуальная проблема атомной отрасли - подготовка кадров в целях обеспечения безопасности использования ядерных технологий. Отмечена роль России, имеющей высокий потенциал в атомной отрасли и являющейся поставщиком услуг в области использования атомной энергии на международном рынке. Объектом исследования является Госкорпорация «Росатом», предметом исследования - кадровая политика данной корпорации. Рассмотрены проблемы кадрового потенциала отрасли и пути их решения.

Efficient personnel policy as a basis for security in using atomic energy

The article deals with the actual problem of the nuclear industry - training in order to ensure the safety of the use of nuclear technologies. The role of Russia, which has a high potential in the nuclear industry and is a supplier of services in the field of the use of atomic energy in the international market, is noted. The object of the research is the State Atomic Energy Corporation “ROSATOM”, the subject of the research is the personnel policy of this corporation. The problems of the personnel potential of the industry and their solutions are considered.