АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ

В статье рассматриваются вопросы взаимоотношений работников и работодателей в случаях предоставления работодателю временного персонала, дистанционной (удаленной) работы, а также связанные с электронным оформлением трудовых правоотношений. Анализируются законодательные новеллы российского трудового права и правоприменительная практика. Авторы приходят к выводу о недостаточном нормативном правовом регулировании рынка труда и занятости в Российской Федерации.

ACTUAL ISSUES OF LEGAL REGULATION OF LABOR OF SEPARATE CATEGORIES OF WORKERS

The article deals with the issues of relations between employees and employers in cases of provision of temporary staff to an employer, remote (remote) work, as well as related to the electronic registration of labor legal relations. Analyzed are legislative innovations of Russian labor law and law enforcement practice. The authors come to the conclusion that there is insufficient regulatory legal regulation of the labor market and employment in the Russian Federation.

Редакторы
-
Издательство
Некоммерческое (частное) образовательное учреждение высшего образования Международная академия оценки и консалтинга
Номер выпуска
12
Язык
Русский
Страницы
25-30
Статус
Опубликовано
Подразделение
-
Ссылка
-
Номер
-
Том
-
Год
2018
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Ключевые слова
заемный труд; лизинг персонала; дистанционные работники; институт правового регулирования труда дистанционных работников; применение электронных документов в трудовом праве; employment; staff leasing; teleworkers; institute of legal regulation of work of teleworkers; the use of electronic documents in labor law
Дата создания
07.11.2019
Дата изменения
07.11.2019
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/50925/