Особенности проведения стратегических изменений

Рассмотрены вопросы проведения стратегических изменений в организации. Показаны возможные формы сопротивления стратегическим изменениям. Отмечается, что успех проведения изменений зависит от того, как руководство будет его осуществлять. Уделено внимание проблеме возникновения конфликтов в процессе проведения изменений в организации.

Strategies Change Aspects

The problems of the strategic changes in organizations are discussed. The possible variants of resistance to strategic changes are demonstrated. It is noted that the success of the changes depends on how the leadership will implement them. It is paid attention to the fact of the conflict emergence in the process of the changes in the organization.

Издательство
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Российский университет дружбы народов (РУДН)
Номер выпуска
1
Язык
Русский
Страницы
84-87
Статус
Опубликовано
Год
2012
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Ключевые слова
стратегические изменения; конфликт; инновационная стратегия; strategic change; conflict; innovation strategy
Дата создания
13.06.2019
Дата изменения
13.06.2019
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/37628/
Поделиться

Другие записи

Сопилко Н.Ю., Савукова М.О.
Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Инженерные исследования. Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Российский университет дружбы народов (РУДН). 2012. С. 78-83
Раимбеков Ю.Х.
Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Инженерные исследования. Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Российский университет дружбы народов (РУДН). 2012. С. 96-100