Система показателей контроля и учета корпоративной спортивной работы на предприятии

В работе представлена система показателей контроля и учета корпоративной спортивной работы на предприятии. Предлагаемая система объединяет 60 показателей - качественных и количественных. Группа качественных показателей включает два блока: личного благополучия сотрудников предприятия и удовлетворенности работников корпоративной спортивной работой в компании. Группа количественных показателей состоит из четырех блоков: кадровое и материально-техническое обеспечение корпоративного спорта; организация корпоративных спортивных мероприятий; финансовая поддержка корпоративной спортивной работы на предприятии. Разработанная система показателей является основой для разработки форм статистического наблюдения за состоянием корпоративного спорта в стране и ключевых показателей эффективности (KPI) профессиональной деятельности организаторов корпоративного спорта.

The paper presents a system of indicators for monitoring and accounting for corporate sports work at an enterprise. The proposed system combines 60 indicators - qualitative and quantitative. The group of qualitative indicators includes two blocks: a block of indicators of personal well-being of the company’s employees and a block of indicators of employee satisfaction with corporate sports work in the company. The group of quantitative indicators consists of four blocks: personnel and logistics support for corporate sports, organization of corporate sports events, financial support for corporate sports work at the enterprise. The developed system of indicators is the basis for developing forms of statistical monitoring f the state of corporate sports in the country and key performance indicators (KPIs) of the professional activities of corporate sports organizers.