К ВОПРОСУ О ТЕОРЕТИЧЕСКИХ АСПЕКТАХ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ

Рассматриваются авторские точки зрения в отношении сущностной характеристики карьеры, характеристика роли человека в системе управления. Сформулировано общее понятие сущности карьеры. Приведены основные виды карьеры. Выделены функции управления деловой карьерой. Определены роль и направления развития карьеры.

The author’s points of view are considered in relation to the essential characteristics of a career, a characteristic of the role of a person in the management system. The general concept of the essence of a career is formulated. The main types of career are given. The functions of business career management are highlighted. The role and directions of career development are determined.