Внедрение культуры инноваций в корпоративной среде

Innovation is often seen as the application of better solutions that meet new requirements, the fragmentation of needs, or existing market needs. Research the corporate culture of successful companies shows that innovation culture stems from the corporate culture. It harmonizesbehavior in different functional areas through common values and unwritten rules of conduct. In addition, it promotes synergies between the units. The paper considers the readiness and motivation of innovative ideas in the corporate environment.

Авторы
Издательство
РУДН
Язык
Русский
Страницы
102-105
Статус
Опубликовано
Год
2017
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Дата создания
10.07.2024
Дата изменения
10.07.2024
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/147569/
Поделиться

Другие записи

Титов В.С., Тубол Д.С.
Инновации в создании и управлении бизнесом: материалы Всероссийской научно-практической конференции преподавателей, сотрудников и аспирантов. Москва, 18–20 октября 2017 г.. РУДН. 2017. С. 100-102
Атабекова А.А., Букалерова Л.А., Симонова М.А.
Конвенция Совета Европы о защите детей от сексуальной эксплуатации и сексуального насилия (Лансароте, 25 октября 2007 г.): опыт, состояние и перспективы имплементации. Российский университет дружбы народов (РУДН). 2017. С. 5-13