Модель оценки конкурентоспособности персонала с учетом качества полученных образовательных услуг

В статье рассматриваются вопросы оценки качества персонала с учетом влияния полученных компетенций в процессе обучения, осуществляется оценка влияния качества образовательных услуг на формируемый уровень конкурентоспособности выпускников, а также соответствие качества образовательных услуг современным требованиям рынка труда с учетом формирования профессионального уровня квалификации работников.

Авторы
Морозов М.А.1 , Алимов Д.И. 2
Номер выпуска
3-1
Язык
Русский
Страницы
152-160
Статус
Опубликовано
Год
2015
Организации
  • 1 Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова
  • 2 Государственный институт новых форм обучения
Ключевые слова
модели оценки конкурентоспособности персонала; качество образовательных услуг; профессиональный уровень квалификации работников
Цитировать
Поделиться

Другие записи

Воробьев А.Е.
Вестник государственного морского университета имени адмирала Ф.Ф. Ушакова. Государственный морской университет им. адм. Ф.Ф. Ушакова. 2015. С. 38-42