Концепция управления персоналом в системе корпоративного менеджмента

В статье представлена концепция совершенствования мотивационного механизма корпоративного управления. Автор обращает внимание на необходимость установления отношений корпоративной собственности между собственниками предприятия и наемными работниками в целях повышения эффективности управления персоналом. Автор приводит методику оценки качества человеческого капитала, методику оценки параметров мотивационного механизма корпоративного управления и методику оценки его эффективности.

THE CONCEPT OF MANAGEMENT OF THE PERSONNEL IN SYSTEM OF CORPORATE MANAGEMENT

In clause the concept of perfection of the motivational mechanism of corporate management is presented. The author pays attention to necessity of an establishment of attitudes of the corporate property between proprietors of the enterprise and hired workers with a view of increase of a management efficiency by the personnel. The author results a technique of an estimation of quality of the human capital, a technique of an estimation of parameters of the motivational mechanism of corporate management and a technique of an estimation of its efficiency.

Издательство
Общество с ограниченной ответственностью "Издательство "Экономическое образование"
Номер выпуска
1
Язык
Русский
Страницы
119-126
Статус
Опубликовано
Год
2015
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
Ключевые слова
concept; management of the personnel; system of corporate management; концепция; управление персоналом; система корпоративного менеджмента
Цитировать
Поделиться

Другие записи

Локтев Р.А.
Научное обозрение. Серия 1: Экономика и право. Общество с ограниченной ответственностью "Издательство "Экономическое образование". 2015. С. 33-38