В статье показано противоречие, возникшее в результате рассогласованности рынков труда и образовательных услуг, анализируются причины его возникновения и пути преодоления. Основное направление повышения эффективности взаимодействия этих двух рынков состоит в развитии государственно-частного партнерства в сфере образования, которое является интеграционным механизмом, позволяющим осуществлять согласованное развитие трудового потенциала.
The article shows the contradiction that has arisen as a result of differing labour market and educational services, analyze its causes and ways to overcome them. The main direction of enhancing the effectiveness of interaction of these two markets is in the development of public-private partnership in the sphere of education, which is an integration mechanism, to implement the coordinated development of labor potential.