Проблемы и перспективы отечественной эмиграции высококвалифицированных специалистов в наукоемкой отрасли

В данной статье изучены возможности стимулирования возврата соотечественни ков в наукоемких отраслях, выявлены проблемы их возврата и как можно стимулировать приток спе циалистов в наукоемкой отрасли. Изучены возможные положительные последствия от привлечения специалистов наукоемкой отрасли на развитие науки и экономики в целом.

Problems and prospects of domestic emigration of highly qualified specialists in the science-intensive industry

This article explores the possibilities of stimulating the return of compatriots in science intensiveindustries, identifies the problems of their return and how to stimulate the influx of specialists in the science-intensive industry. The possible positive consequences of attracting specialists of a science-intensive industry onthe development of science and the economy as a whole have been studied.

Авторы
Издательство
Редакция журнала Экономика и предпринимательство
Номер выпуска
1
Язык
Русский
Страницы
985-987
Статус
Опубликовано
Год
2018
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов (РУДН)
  • 2 Московский государственный институт международных отношений (Университет) МИД России
Ключевые слова
personnel management; knowledge-intensive enterprises; human resources; compatriot program; brain drain; educational migration; emigration; repatriates; управление персоналом; наукоемкие предприятия; кадровый потенциал; эми грация; программа соотечественник; репатрианты; утечка умов; учебная миграция
Цитировать
Поделиться

Другие записи