Особенности обучения сестринского персонала на рабочем месте в условиях стационара

В ходе исследования особенностей обучения среднего медицинского персонала на рабочем месте в условиях стационара были изучены мнения 417 сотрудников ГБУЗ «ГКБ №52 ДЗМ» относительно работы учебно-методического кабинета. Респонденты высоко оценивают необходимость обучения на рабочем месте. В то же время есть причины, мешающие среднему медицинскому персоналу обучаться без отрыва от производства.

During the study of the peculiarities of on-the-job training of nursing staff in hospital settings, the opinion of 417 employees of State Clinical Hospital №52 DZM about the work of the training room was studied. Respondents highly appreciate the need for on-the-job training. At the same time, there are reasons that prevent nursing staff from on-the-job training.

Авторы
Захарова Г.И.1 , Островская И.В. 2, 3 , Соколова Е.А. 1 , Сухотина Н.В.1 , Богачева М.В. 1
Издательство
Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом Русский врач
Номер выпуска
6
Язык
Русский
Страницы
34-39
Статус
Опубликовано
Том
25
Год
2023
Организации
  • 1 ГКБ №52 ДЗМ
  • 2 Российский университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы
  • 3 Военно-медицинская академия имени С.М. Кирова
Ключевые слова
nursing staff; advanced training; continuing medical education; teaching and learning room; средний медицинский персонал; повышение квалификации; непрерывное медицинское образование; учебно-методический кабинет
Дата создания
28.12.2023
Дата изменения
28.12.2023
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/105380/
Поделиться

Другие записи

Mahadi M.I., Okolnikova G.E., Obeid M.A.A., Akoev F.S., Kissani M.
Системные технологии. Учреждение высшего образования Институт системных технологий. 2023. С. 5-14