Особенности профессионального выгорания у врачебного персонала медицинских организаций

Для современных медицинских организаций сохранение работоспособности и профилактика профессионального выгорания врачей различных специальностей является ведущим социальным фактором их продолжительного и эффективного функционирования. Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) характеризует процесс профессионального выгорания как синдром, который развивается вследствие трудового хронического стресса, при котором возникают симптомы, включающие «чувство энергетического истощения”, нарастания ментальной дистанции от работы или ощущением негативизма и цинизма на работе, а также снижением трудовых результатов.

For modern medical organizations, maintaining efficiency and preventing professional burnout of doctors of various specialties is the leading social factor in their long-term and effective functioning. The World Health Organization (WHO) characterizes the process of professional burnout as a syndrome that develops as a result of chronic work stress, in which symptoms occur, including a “feeling of energy exhaustion”, an increase in mental distance from work or a feeling of negativity and cynicism at work, as well as a decrease in work results.

Издательство
Автономноя некоммерческая организация Международное издание "Этносоциум и межнациональная культура"
Номер выпуска
11
Язык
Русский
Страницы
48-55
Статус
Опубликовано
Год
2022
Организации
  • 1 Российский университет дружбы народов
  • 2 Научно-исследовательский институт урологии имени Н.А. Лопаткина
  • 3 Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
Ключевые слова
personnel; burnout; work; interests; professional; medicine; organization; structure; персонал; выгорание; работа; интересы; профессионал; медицина; организация; структура
Дата создания
28.12.2023
Дата изменения
28.12.2023
Постоянная ссылка
https://repository.rudn.ru/ru/records/article/record/100039/
Поделиться

Другие записи