ЧТО ДЕЛАТЬ С HR ЕСЛИ РАБОТА НАРУШЕНА? ОСНОВНЫЕ СЕМЬ МЕТОДОВ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СтатьяСапаров С.Б.ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА: АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ И ПОИСК РЕШЕНИЙ. 2021. С. 127-129
ВЕЩИ, КОТОРЫЕ БОЛЬШЕ ВСЕГО ВОЛНУЮТ СОТРУДНИКОВ НА РАБОТЕ СтатьяСтуров А.М.ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА: АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ И ПОИСК РЕШЕНИЙ. 2021. С. 132-134
ИНСТРУМЕНТЫ СИСТЕМАТИЗАЦИИ И ОЦЕНКИ БИЗНЕС - ПРОЦЕССОВ СтатьяФедорова Л.А., Ганина Т.Д., Хахалина А.А.ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОГРЕССА: АНАЛИЗ ПРОБЛЕМ И ПОИСК РЕШЕНИЙ. 2020. С. 145-149
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПРОИЗВОДСТВА КРИМИНАЛИСТИЧЕСКИХ ЭКСПЕРТИЗ И ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ СУДЕБНО-ЭКСПЕРТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Сборник материалов конференцииАКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ПРОИЗВОДСТВА КРИМИНАЛИСТИЧЕСКИХ ЭКСПЕРТИЗ И ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТОВ СУДЕБНО-ЭКСПЕРТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Красноярский государственный аграрный университет. 2021.
МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОСТЬ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ КАК ФАКТОР ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ Сборник материалов конференцииМЕЖДИСЦИПЛИНАРНОСТЬ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ КАК ФАКТОР ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ. Общество с ограниченной ответственностью "ОМЕГА САЙНС". 2021.