УПРАВЛЕНИЕ ЦЕННОСТНО-МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ: ДИАГНОСТИКА И МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ : СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 22.00.08 "СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ" : АВТОРЕФЕРАТ ДИССЕРТАЦИИ НА СОИСКАНИЕ УЧЕНОЙ СТЕПЕНИ КАНДИДАТА СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ НАУК Диссертация Семёнова Инна Владимировна 2019. 19 с.
УПРАВЛЕНИЕ ЦЕННОСТНО- МОТИВАЦИОННОЙ СФЕРОЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ: ДИАГНОСТИКА И МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ : СПЕЦИАЛЬНОСТЬ 22.00.08 "СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ" : ДИССЕРТАЦИЯ НА СОИСКАНИЕ УЧЕНОЙ СТЕПЕНИ КАНДИДАТА СОЦИОЛОГИЧЕСКИХ НАУК Диссертация Семёнова Инна Владимировна 2019. 148 с.
МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ: ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ Статья Семенова И.В. Общество: социология, психология, педагогика. Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом ХОРС. 2018. С. 26-28
СПЕЦИФИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МОДЕЛЕЙ КОМПЕТЕНЦИЙ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ Статья Семенова И.В. Теория и практика общественного развития. Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом ХОРС. 2018. С. 18-21
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ: ПРЕСТИЖ И ВОСТРЕБОВАННОСТЬ ПРОФЕССИИ Статья Пузанова Ж.В., Семенова И.В. Теория и практика общественного развития. Общество с ограниченной ответственностью Издательский дом ХОРС. 2017. С. 1-1
МОТИВАЦИЯ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ «УПРАВЛЕНЦА» (ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ИССЛЕДОВАНИЯ В РУДН) Статья Пузанова Ж.В., Семенова И.В. Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология. Российский университет дружбы народов. Том 15. 2015. С. 91-104