АНАЛИЗ КОЭФФИЦИЕНТОВ МИГРАЦИИ НАСЕЛЕНИЯ НА ПРИМЕРЕ СТРАН СНГ СтатьяСардарян А.Р., Петроченко А.А.Международная научно-практическая конференция. Современные миграционные процессы: ключевые проблемы и пути решения. 2016. С. 2-15
УПРАВЛЕНИЕ СИСТЕМОЙ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА В УЧРЕЖДЕНИИ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СтатьяКомарова Т.В., Сардарян А.Р., Бандурин Н.А.Альманах современной науки и образования. 2016. С. 45-48
МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В КИТАЕ МонографияМизинцева М.Ф., Сардарян А.Р., Гао Ф.М. РУДН. 2016. 246 с.
ОСНОВНЫЕ ПРОБЛЕМЫ И ТЕНДЕНЦИИ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОПЛАТОЙ ТРУДА В ИНДИИ СтатьяСардарян А.Р., Петроченко А.А., Шарма Г.Новая наука: Проблемы и перспективы. 2016. С. 169-175
РОЛЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В ПОСТРОЕНИИ СИСТЕМЫ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА ПРЕДПРИЯТИЙ КНР СтатьяМизинцева М.Ф., Сардарян А.Р., Гао ФэнЭкономика природопользования. 2015. С. 109-113
THE MAIN VECTORS OF EDUCATIONAL PROGRAMS IN IMPROVING THE QUALITY OF HUMAN RESOURCES IN PEOPLES REPUBLIC OF CHINA СтатьяМизинцева М.Ф., Гао Фэн., Сардарян А.Р.Европейский журнал экономических исследований. Том 14. 2015. С. . 206-211
FEATURES AND TENDENCIES OF HUMAN RESOURCES EDUCATIONAL SYSTEM DEVELOPMENT IN ECUADOR СтатьяМизинцева М.Ф., Вергара Э.Х., Сардарян А.Р.Европейский журнал экономических исследований. Том 14. 2015. С. 231-238
ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ СФЕРЫ ОБРАЗОВАНИЯ: РОССИЙСКИЙ И ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ СтатьяЧавыкина М.А., Сардарян А.Р.Социально ориентированное управление в условиях глобализации: сборник материалов IV Всероссийской заочной научно-практической конференции. Москва, РУДН, 19 мая 2015 г.. 2015. С. 243-248
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В КОНЦЕПЦИИ СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ СтатьяМизинцева М.Ф., Сардарян А.Р.Психологические методы оценки персонала в концепции социально ориентированного управления. 2014. С. 94-98
РОЛЬ ТУРИЗМА В ЭКОНОМИКЕ РАЗВИВАЮЩИХСЯ СТРАН НА ПРИМЕРЕ РЕСПУБЛИКИ КАБО-ВЕРДЕ СтатьяМизинцева М.Ф., Сардарян А.Р., Гомеш ВагнерВестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика. 2014. С. 47-52
РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА КАК ТЕХНОЛОГИИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В КИТАЙСКИХ КОМПАНИЯХ СтатьяГао Ф., Мизинцева М.Ф., Сардарян А.Р.Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика. 2014. С. 147-154
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ИННОВАЦИОННЫХ КОМПАНИЯХ СТРАН ЛАТИНСКОЙ АМЕРИКИ СтатьяМизинцева М.Ф., Сардарян А.Р., Вергара С.Э.Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 3: Экономика. Экология. 2013. С. 222-228
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА КАК ИНСТРУМЕНТ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИЯХ ЭКВАДОРА СтатьяВергара С.Х., Сардарян А.Р.Актуальные вопросы в научной работе и образовательной деятельности. 2013. С. 50-52
УПРАВЛЕНИЕ СТИМУЛИРОВАНИЕМ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИЯХ ЭКВАДОРА СтатьяМизинцева М.Ф., Сардарян А.Р., Вергара С.Э.Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика. 2013. С. 48-55
ВЛИЯНИЕ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ НА ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ, КАК НА ОСНОВНОЙ ЭЛЕМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ СтатьяДощанова Ж.Б., Сардарян А.Р.Проблемы экономики и менеджмента. 2012. С. 61-64