HUMAN RESOURCES IN THE RUSSIAN FEDERATION: ASSESSMENT AND FORECAST OF DEVELOPMENT СтатьяMizintseva M.F., Sardarian A.R., Komarova T.V., Yakubova T.N., Vergara E.J.Journal of Applied Economic Sciences. Том 11. 2016. С. 1253-1264
ОСНОВНЫЕ ВЕКТОРЫ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА В СТРАНАХ ЛАТИНСКОЙ АМЕРИКИ И КАРИБСКОГО БАССЕЙНА СтатьяМизинцева М.Ф., Сардарян А.Р., Вергара Э.Х.Wschodnioeuropejskie Czasopismo Naukowe. 2016. С. 19-23
DESARROLLO DEL SISTEMA EDUCATIVO ECUATORIANO, COMO CONDICIÓN PARA MEJORAR LA COMPETITIVIDAD DE LOS RECURSOS HUMANOS СтатьяVergara J., Мизинцева М.Ежегодник Научно-образовательного центра латиноамериканских исследований Российского университета дружбы народов: 2016. 2016. С. 73-77
HUMAN RESOURCES IN THE RUSSIAN FEDERATION: ASSESMENT AND FORECAST OF DEVELOPMENT СтатьяMizintseva M.F., Komarova T.V., Sardarian A.R., Vergara E.J.Journal of Applied Economic Sciences. Том XI. 2016.
СОСТОЯНИЕ, ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МЕНЕДЖМЕНТА ОАО «КОРПОРАЦИЯ «КОМЕТА» СтатьяКутахов В.П., Филиппов В.Г., Бондарчук Н.В., Мизинцева М.Ф.Микроэкономика. 2015. С. 87-91
FEATURES AND TENDENCIES OF HUMAN RESOURCES EDUCATIONAL SYSTEM DEVELOPMENT IN ECUADOR СтатьяМизинцева М.Ф., Вергара Э.Х., Сардарян А.Р.Европейский журнал экономических исследований. Том 14. 2015. С. 231-238
THE MAIN VECTORS OF EDUCATIONAL PROGRAMS IN IMPROVING THE QUALITY OF HUMAN RESOURCES IN PEOPLES REPUBLIC OF CHINA СтатьяМизинцева М.Ф., Гао Фэн., Сардарян А.Р.Европейский журнал экономических исследований. Том 14. 2015. С. . 206-211
РОЛЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ В ПОСТРОЕНИИ СИСТЕМЫ ЭКОЛОГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА ПРЕДПРИЯТИЙ КНР СтатьяМизинцева М.Ф., Сардарян А.Р., Гао ФэнЭкономика природопользования. 2015. С. 109-113
ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА В КОНЦЕПЦИИ СОЦИАЛЬНО ОРИЕНТИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ СтатьяМизинцева М.Ф., Сардарян А.Р.Психологические методы оценки персонала в концепции социально ориентированного управления. 2014. С. 94-98
РОЛЬ ТУРИЗМА В ЭКОНОМИКЕ РАЗВИВАЮЩИХСЯ СТРАН НА ПРИМЕРЕ РЕСПУБЛИКИ КАБО-ВЕРДЕ СтатьяМизинцева М.Ф., Сардарян А.Р., Гомеш ВагнерВестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика. 2014. С. 47-52
РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА КАК ТЕХНОЛОГИИ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В КИТАЙСКИХ КОМПАНИЯХ СтатьяГао Ф., Мизинцева М.Ф., Сардарян А.Р.Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика. 2014. С. 147-154
УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ИННОВАЦИОННЫХ КОМПАНИЯХ СТРАН ЛАТИНСКОЙ АМЕРИКИ СтатьяМизинцева М.Ф., Сардарян А.Р., Вергара С.Э.Вестник Волгоградского государственного университета. Серия 3: Экономика. Экология. 2013. С. 222-228
УПРАВЛЕНИЕ СТИМУЛИРОВАНИЕМ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В КОМПАНИЯХ ЭКВАДОРА СтатьяМизинцева М.Ф., Сардарян А.Р., Вергара С.Э.Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика. 2013. С. 48-55
ОЦЕНКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ СОТРУДНИКОВ В КОНЦЕПЦИИ СОЦИАЛЬНО-ОРИЕНТИРОВАННОГО УПРАВЛЕНИЯ СтатьяМизинцева М.Ф., Сардарян А.Р.Экономика. Управление. Право. 2011. С. 9-12
ПРОБЛЕМЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СОВРЕМЕННЫХ МЕТОДИК ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА СтатьяМизинцева М.Ф., Сардарян А.Р.Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика. 2009. С. 85-93