СТРУКТУРНАЯ МОДЕЛЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ МЕНЕДЖЕРА ОРГАНИЗАЦИИ БУДУЩЕГО

Статья посвящена анализу компетенций специалиста в области управления, необходимых для обеспечения его эффективной деятельности в настоящем и будущем, на основе структурной модели профессиональной компетентности менеджера. В статье обоснована необходимость включения в данную модель совокупности кросс-культурных компетенций как неотъемлемой составляющей квалификации профессионала в условиях глобализации.

STRUCTURAL MODEL OF PROFESSIONAL COMPETENCE OF THE MANAGER OF THE FUTURE ORGANIZATION

The article is devoted to the analysis of the competencies of modern managers, which are necessary to ensure their effective activity in the present and future, on the basis of the structural model of the manager's professional competence. The article substantiates the necessity of including in the given model a set of cross-cultural competences as an integral component of professional qualification in terms of globalization.