Методологические и практические аспекты управления человеческими ресурсами в Китае

В монографии рассматриваются роль человеческих ресурсов в развитии современного государства, теоретические основы управления человеческими ресурсами, этапы развития концепций и школ управления человеческими ресурсами, методологические аспекты оценки человеческих ресурсов; определяется место Китая в мировой экономике, проводится анализ современного состояния человеческих ресурсов в Китае, разрабатываются рекомендации по совершенствованию системы управ-ления человеческими ресурсами в Китае как на макро-, так и на микро-уровне. Издание предназначено для студентов вузов, изучающих дисциплины «Управление персоналом», «Управление человеческими ресурса-ми», «Мировая экономика», «Рынок труда», аспирантов, преподавателей экономических вузов и факультетов, менеджеров среднего и высшего звена российских компаний, сотрудничающих с китайскими компаниями, руководителей китайских компаний и пр. Подготовлено на кафедре менеджмента экономического факультета Российского университета дружбы народов.