Оптимизация системы управления человеческими ресурсами как движущей силы развития национальной экономики (на примере Республики Эквадор) : специальность 08.00.14 "Мировая экономика" : диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук

В диссертационном исследовании определяется роль человеческих ресурсов в развитии национальной экономики, рассматриваются теоретические основы формирования экономической категории человеческих ресурсов, методологические аспекты управления человеческими ресурсами на национальном уровне и уровне компаний; определяется место Эквадора в Латинской Америке и мировой экономике, проводится анализ современного состояния человеческих ресурсов в Латинской Америке и в Эквадоре, приводятся практические рекомендации по совершенствованию государственной и корпоративной политик управления человеческими ресурсами латиноамериканских стран на примере Эквадора.