Оптимизация системы управления человеческими ресурсами как движущей силы развития национальной экономики (на примере Республики Эквадор) : специальность 08.00.14 "Мировая экономика" : диссертация на соискание ученой степени кандидата экономических наук

В диссертационном исследовании определяется роль человеческих ресурсов в\r\nразвитии национальной экономики, рассматриваются теоретические основы\r\nформирования экономической категории человеческих ресурсов, методологические\r\nаспекты управления человеческими ресурсами на национальном уровне и уровне\r\nкомпаний; определяется место Эквадора в Латинской Америке и мировой экономике,\r\nпроводится анализ современного состояния человеческих ресурсов в Латинской\r\nАмерике и в Эквадоре, приводятся практические рекомендации по\r\nсовершенствованию государственной и корпоративной политик управления\r\nчеловеческими ресурсами латиноамериканских стран на примере Эквадора.