РАЗВИТИЕ ЦИФРОВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА В РЕЗУЛЬТАТЕ ПРИМЕНЕНИЯ РЕЗУЛЬТАТОВ КОСМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В НАРОДНОМ ХОЗЯЙСТВЕ

В статье рассматриваются особенности развития человеческих ресурсов на предприятиях России. Отмечается, что одним из наиболее проблемных мест при внедрении новых производственных технологий является адаптация персонала к цифровой трансформации, а понимание и систематические управленческие действия менеджеров могут привести компанию к росту бизнеса, сделать его более гибким за счет правильного использования цифровизации как потенциально важного компонента бизнес-стратегии. Вместе с тем, в качестве одного из факторов развития цифровых компетенций персонала выделено применение результатов космической деятельности в народном хозяйстве.

The article discusses the features of human resources development at Russian enterprises. It is noted that one of issues while introducing new production technologies is the adaptation of personnel to digital transformation. Systematic managerial actions of managers can lead a company to business growth, make it more flexible through the proper use of digitalization as a potentially important component of a business strategy. At the same time, the use of the space activity results in the national economy is highlighted as one of the factors of the developing personnel digital competencies.