ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК НЕОБХОДИМОЕ УСЛОВИЕ ЦИФРОВОЙ ТРАНСФОРМАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

В статье рассмотрена необходимость инвестиций в человеческий капитал с целью разработки и внедрения цифровых инструментов в бизнес-процессы. Рассмотрены основные направления инвестиций и этапы построения системы управления человеческим капиталом. Проведено исследование охвата профессиональным обучением сотрудников в России в сравнении с рядом других стран.

Authors
Сопилко Н.Ю. 1 , Горбачева В.В. 2
Conference proceedings
Актуальные направления повышения доходности социальных и бизнес-проектов - 2022
Publisher
Государственный университет управления
Language
Russian
Pages
86-89
Status
Published
Year
2022
Organizations
  • 1 РГГУ
  • 2 РУДН
Keywords
человеческий капитал; цифровая трансформация; цифровые навыки; инвестиционная деятельность; цифровые кадры
Date of creation
28.12.2023
Date of change
28.12.2023
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/95881/
Share

Other records