АКТУАЛЬНЫЕ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРИКЛАДНЫЕ ВОПРОСЫ УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМИ СИСТЕМАМИ.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития дополнительного профессионального образования».
2020.
P. 89-93
РОЛЬ СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
В данной статье подробно рассмотрены показатели премирования и особенности оплаты труда разных категорий работников. Сделан акцент на принцип прозрачности оплаты труда персонала.
THE ROLE OF STAFF INCENTIVES IN THE ORGANIZATION'S ACTIVITIES
This article describes in detail the bonus indicators and features of remuneration for different categories of employees. Emphasis is placed on the principle of transparency of staff remuneration.
Authors
Conference proceedings
Publisher
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Институт развития дополнительного профессионального образования»
Language
Russian
Pages
288-293
Status
Published
Year
2020
Organizations
- 1 RUDN
Keywords
material incentives for labor; bonus indicators; moral incentives; non-material incentives; staff motivation; материальное стимулирование труда; показатели премирования; моральное стимулирование; нематериальное стимулирование; мотивация персонала
Date of creation
06.07.2022
Date of change
06.07.2022
Share
Other records
Художественное образование и наука.
2020.
P. 175-188