Концепция гуманизации управленческой деятельности

В статье автор рассматривают понятие гуманизации в контексте управления бизнес-структурами. В статье сделан акцент на вкладе ученых- классиков управления в развитие концепции гуманизации, а также приведены точки зрения различных современных авторов на раскрытие понятия гуманизации. Сделан вывод о том, что гуманизация лежит в основе процесса трансформации бюрократической организации в человекоцентрическую организацию.

In the article, the author considers the concept of humanization in the context of managing business structures. The article focuses on the contribution of classical management scientists to the development of the concept of humanization, and also presents the points of view of various modern authors on the disclosure of the concept of humanization. It is concluded that humanization is the basis of the process of transformation of a bureaucratic organization into a human-centered organization.

Publisher
Автономная некоммерческая организация Российская Академия предпринимательства
Number of issue
3
Language
Russian
Pages
163-171
Status
Published
Volume
14
Year
2021
Organizations
  • 1 Российский университет дружбы народов
Keywords
humanization; humanocracy; holacracy; human-centered organization; human-oriented organization; new management paradigm; гуманизация; гуманократия; холакратия; человекоцентрическая организация; человекоориентированная организация; новая парадигма управления
Date of creation
16.12.2021
Date of change
16.12.2021
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/80903/
Share

Other records

Букалерова Л.А., Остроушко А.В., Криез Ольга
Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 14. Право. Vol. 12. 2021. P. 17-35