Кадровый потенциал в условиях перехода к информационному обществу

В статье рассматриваются особенности формирования кадрового потенциала молодых исследователей медийных процессов в условиях перехода к постиндустриальному (информационному) обществу.

PERSONNEL IN THE TRANSITION TO THE INFORMATIONAL SOCIETY: THE EXPERIENCE OF THE DEPARTMENT

The article deals the features of the personnel formation of the researchers in the media processes in the transition to the postindustrial society by the example of the department.

Download
Authors
Matvienko V.V. 1
Journal
RUDN Journal of Language Education and Translingual Practices
Publisher
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Российский университет дружбы народов (РУДН)
Number of issue
3
Language
Russian
Pages
85-88
Status
Published
Year
2011
Organizations
  • 1 Peoples’ Friendship University of Russia
Keywords
информационное общество; научная школа; международная журналистика; кадровый резерв; information society; scientific school; international journalism; career reserve
Date of creation
17.12.2020
Date of change
17.12.2020
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/71324/
Share

Other records

PROBLEMS OF COMMUNICATION BETWEEN CULTURES AND WAY OF IMPROVEMENT OF DIALOG BETWEEN CULTURES

Article
Romanova E.V., Namakshtanskaya I.E., Novikova J.N.
RUDN Journal of Language Education and Translingual Practices. Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования Российский университет дружбы народов (РУДН). 2011. P. 89-92