Примирительные процедуры как механизм снижения конфликтности в бизнес-среде

В данной статье автор рассматривает преимущества использования примирительных процедур при разрешении предпринимательских конфликтов. В статье обращено внимание на повышенную конфликтность, существующую в бизнес-среде, которая является следствием многочисленных неблагоприятных последствий для субъектов предпринимательской деятельности. Говоря о преимуществах примирительных процедур на примере медиации, автор отмечает оптимизацию расходов, поддержание здорового бизнес-климата, сохранение деловой репутации и партнерских взаимоотношений.

Conciliation procedures as a mechanism for reducing conflict in the business environment

In this article, the author considers the advantages of using conciliation procedures in resolving business conflicts. The article draws attention to the increased number of conflicts in the business environment. Talking about the advantages of conciliation procedures, for example mediation, the author notes cost optimization, maintaining a healthy business climate, reputation and partnerships.

Authors
Publisher
Автономная некоммерческая организация Евразийский научно-исследовательский институт проблем права
Number of issue
2
Language
Russian
Pages
129-130
Status
Published
Year
2020
Organizations
  • 1 Peoples’ Friendship University of Russia
Keywords
примирение; альтернативные способы разрешения конфликтов; медиация; reconciliation; alternative dispute resolution; mediation
Date of creation
02.11.2020
Date of change
02.11.2020
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/68432/
Share

Other records