Элементы системы оплаты труда, их разновидности и соотношения с международными стандартами и нормами

В статье рассматриваются теоретические аспекты заработной платы, элементы системы оплаты труда. В статье анализируются виды компенсационных выплат и их отличия. Исследуются виды и формы стимулирующих выплат, основания их выплат. В статье соотносятся международные стандарты и нормы по выплате заработной платы с Российским трудовым законодательством. Также в статье рассматривается премия как поощрительная выплата, в каких случаях она может быть выплачена или же отказана работнику.

The article discusses the theoretical aspects of wages, elements of the salary system. The article analyzes the types of compensation payments and their differences. The types and forms of incentive payments, the basis of their payments are investigated. The article compares international standards and norms for the payment of wages with Russian labor legislation. The article also considers the prize as an retention payment, in which cases it can be paid or refused to the employee.