Стереотипизация ошибок в связи с принятием решений

В данной статье автор утверждает, что стереотипы и стереотипизация автоматически влияют на принятие решений. Стереотипизация, вероятно, является неизбежным феноменом, потому что она связана с человеческим восприятием и физиологией. Также стереотипы и их исследование изначально имеют отношение к деятельности в области массовых коммуникаций. Для практической визуализации тезисов составлена таблица «типичных» ошибок, а также ситуаций, в которых они, как правило, происходят: А) врачебная ошибка/ошибка преподавателя и проч.: профессиональная ошибка; В) ошибка выбора спутника жизни: личная ошибка; С) инвестиционная ошибка (например, при покупке недвижимости): ошибка в ситуации. Данные ошибки возможны, когда: 1) знаешь о существовании ошибки; 2) допускаешь, что может быть ошибка; 3) уверен в правильности своего решения, ошибки исключаешь. Автор полагает, что категория «правильный ответ» / отсутствие ошибки - это ментально созданное субъективное понятие, а не объективно существующее явление. Также обращается внимание на роль опыта в процессе принятия решений и стереотипизации.

STEREOTYPING OF MISTAKES IN DECISION-MAKING

In this article, the author claims that stereotypes and stereotyping automatically influence decision making. Stereotyping is probably an inevitable phenomenon, because it is related to human perception and physiology. Also, stereotypes and their research are initially connected with activities in the field of mass communications. For practical visualization of her theses, the author created a table of “typical” errors, as well as situations in which they usually occur: A) medical error / teacher error, etc.: professional error; B) the mistake of choosing a life partner: personal error; C) investment error (for example, when buying property): an error in a situation. These errors occur when: 1) you are aware of the existence of an error; 2) you admit that there may be a mistake; 3) you are confident in the correctness of your decision, you exclude mistakes. The author believes that the category “correct answer” / absence of error is a mentally created subjective concept, and not an objectively existing phenomenon. Attention is also drawn to the role of experience in the decision-making process, as well as stereotyping.