Компетентностный подход в образовании как фактор социальной инноватики в управлении подготовкой кадров сферы публичного и бизнес-администрирования (PA & BA)

Авторы выделяют социальные аспекты и управленческую динамику функционирования современного подхода в области образования кадров сферы публичного и бизнес-администрирования. Компетентностный подход рассматривается как основополагающий фактор, обеспечивающий социальную инновационность систем управления. Анализируются перспективы развития, а также возможности обеспечения социальной отдачи высшего управленческого образования.

Competencies-Based Approach as a Factor Contributing to Social Innovations in Managing Staff Education for Public and Business Administration (PA&BA)

This article highlights some social aspects and managerial dynamics in modern staff education for Public and Business Administration (PA&BA). The competencies-based approach is considered as a basic factor contributing to socially innovative management systems. The author analyzes the prospects of development, as well as the opportunities of ensuring the social efficiency of higher managerial education.

Authors
Ignatskaya M.A. 1 , Kulikovskaya G.A. 1 , Kulikovskaya N.A.1
Publisher
Российский университет дружбы народов
Number of issue
4
Language
Russian
Pages
48-60
Status
Published
Year
2011
Organizations
  • 1 Peoples’ Friendship University of Russia
Keywords
социальное управление; подготовка кадров; компетентностный подход; публичное администрирование; бизнес-администрирование; social management; staff education; competencies-based approach; public administration; business administration
Date of creation
06.04.2020
Date of change
06.04.2020
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/62807/
Share

Other records