Алгоритм разработки корпоративной модульной программы обучения кадрового резерва

В статье рассматриваются особенности разработки корпоративной модульной программы обучения для кадрового резерва ракетно-космической отрасли (определение целей и задач, форм и методов обучения, применение очного и дистанционного форматов, подбор профессорско-преподавательского состава, реализация компетентностного подхода, планирование оценки эффективности обучения) и предлагается универсальный алгоритм ее разработки

Algorithm of Corporate Modular Talent Reserve Program Designing

The article discusses the features of developing a corporate modular training program for the personnel reserve of the rocket and space industry (determining goals and objectives, forms and methods of training, applying full-time and distance formats, selecting faculty, implementing a competencybased approach, planning for evaluating the effectiveness of training) and suggests universal algorithm for its development.

Number of issue
3
Language
Russian
Pages
84-91
Status
Published
Year
2019
Organizations
  • 1 RUDN University, Moscow (Russia)
Keywords
корпоративное образование; обучение кадрового резерва; алгоритм разработки образовательной программы; модульная образовательная программа; компетентностный подход; дистанционное обучение; оценка эффективности обучения
Date of creation
20.02.2020
Date of change
20.02.2020
Short link
https://repository.rudn.ru/en/records/article/record/61857/
Share

Other records