Эконометрическое моделирование некоторых экономических показателей, характеризующих развитие человеческого капитала России в современных экономических условиях

Предмет. В современных экономических условиях, когда происходит «созидательное разрушение» многих глобальных цепочек стоимости, у России появляется возможность интегрироваться в международный рынок труда через вновь создаваемые «сравнительные преимущества» высокотехнологичных производств. В связи с этим встает вопрос о возрождении в кратчайшие сроки науки и высококвалифицированных кадров, способных противостоять внешним вызовам, повысить конкурентоспособность страны. Именно поэтому оценка готовности человеческого капитала (ЧК) России к конкурентной борьбе в мировом пространстве является актуальной. Цели. Моделирование уровня развития ЧК России по ключевым параметрам, определение их роли в социально-экономическом развитии страны и ее конкурентоспособности. Методология. Для расчетов были использованы данные Human Development Report, World Bank, Росстата, ВЭФ в Давосе и др. С помощью ППП Eviews 10 проведен регрессионный анализ и эконометрические исследования, построены модели прогноза развития ЧК. Результаты. Установлено, что через такие факторы, как образование, инновационный потенциал, технологическое развитие, человеческий капитал способствует увеличению конкурентоспособности страны. Построенные модели развития ЧК дают возможность сделать прогноз на ближайшую перспективу. Расчеты ИЧР, исходя из майского указа В.В. Путина, показали, что к 2030 г. ЧК России может выйти на новый уровень, а экономика страны попасть в топ-10 мировых. Выводы. На сегодняшний день пока непонятно, какие ресурсы будут задействованы для перехода России на уровень «Промышленности-4.0». По ключевым инновационным показателям Россия по-прежнему отстает от ведущих экономик и некоторых развивающихся стран. Стратегии развития России до 2030 г. в области повышения качества ЧК направлены на улучшение уровня жизни, повышение конкурентоспособности, обеспечение возможности встраивания России в международную инновационную цепочку разделения труда.

Econometric modeling of some economic metrics of human capital development in Russia in the current economic situation

Subject. The article discusses the topical issue of training highly professional talent who would be able to withstand external challenges and raise the national competitiveness. Objectives. The study models the development level of human resources in Russia by key parameters, determines their role in the national socio-economic development and its competitiveness. Methods. Calculations are based on data of Human Development Report, World Bank, World Economic Forum in Davos, etc. Using Eviews 10 package, I conducted the regression analysis and econometric research, built human capital development forecast models. Results. Education, innovative capacity, technological development, human capital were found to contribute to higher national competitiveness. The human capital development models allow to make the nearest-future forecasts. Assessment of Human Development Index shows that Russia’s human capital may reach a new level, with the national economy attaining Top-10 economic leaders. Conclusions and Relevance. Currently, it is yet unknown which resources will be used for Russia to attain Industry 4.0. As for key innovation indicators, Russia still lags behind global economic leaders and some emerging economies. Russia’s development strategies up to 2030 for human resource improvement pursue the better standard of living, competitiveness and smoother integration of Russia into the global innovative chain of labor segregation.